工资科

工资管理科工作职责

1、贯彻执行国家有关工资、津贴补贴发放管理的方针、政策和法律、法规；

2、拟定和完善全市工资、津补贴、事业单位绩效工资管理发放制度和实施办法，并组织实施和监督检查；

3、负责市本级财政供养人员工资、津补贴台账及人员经费预算审核工作；

4、负责审核、办理市本级财政供养人员及其进入和退出手续，承担市本级财政供养人员工资手册、事业单位工资基金手册的审核、发放、审验等工作；

5、负责维护全市财政供养人员信息系统，提供相关信息；

6、承办组织和领导交办的其他工作。